PROGRAMA DO CURSO

REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA

FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE CARGOS E SALÁRIOS

Prof. Ms. Francisco Greco

Tarde:

            - Sistema de Avaliação de Cargos
            - visão geral
            - sistema de ponto
            - definição dos fatores (exercício prático)
            - elaboração do manual
            - avaliação dos cargos (exercício prático)
            - reunião do comitê (exercício prático)

Manhã:

            - Sistemas de Avaliação de Cargos (cont.)
            - escalonamento (exercício prático)
            - reunião de comitê
            - Comparação dos métodos de pontos e escalonamento
            - Montagem da estrutura de cargos.

Tarde:

- Pesquisa Salarial

- definição dos cargos a serem pesquisados

- definição das empresas a serem pesquisadas

- caderno de descrições

- caderno de coleta de dados

- ajuste dos dados

- tabulação da pesquisa

- Fechamento da Estrutura de Cargos e Salários

- montagem da tabela

- enquadramento e custo

- Políticas, normas e procedimentos.

- Mapeamento de carreira (exercício prático)

- Critérios de Acesso e Movimentação de Pessoal - CAMP